学部学科は問いません。

もちろんです。自転車の専門知識は入社後にしっかりと学ぶことができます。カリキュラムや研修制度も整っているので、ご安心ください。

大丈夫です。社員割引の制度もあるので、入社後にスポーツサイクルに乗りはじめる人も多数います。

総合職と地域限定職を応募いただく際に選ぶことができます。地域限定職に関しましては転勤がありません。総合職の場合も希望をもとに初配属先を決定いたします。

初配属先は、皆さんにアンケートを実施の上、できる限り希望を考慮しています（ただし、出店計画や人員状況により希望に沿えない場合もあります）。その後の異動については、個人の成長やキャリアステップにより決定します。

まずは全員が店舗に配属されます。自己申告書等により希望や経験にそった配属を行ないます。
資格取得支援制度やキャリア開発支援制度等、社員一人ひとりの成長をサポートする制度が充実していますので、思い描いたキャリアの実現のために、ぜひチャレンジしてください。

年間休日120日（完全週休2日制）、年次有給休暇（半日・時間単位での取得も可能）、各種慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護・看護休暇、エール休暇などがあります。
年次有給休暇取得は平均12.2日です。※2024年実績

全国各地に45以上の社内サークルがあります。すべて自転車に関するサークルですが、車種や楽しみ方はさまざまです。あさひのスタッフは、まずは自分たちが自転車を楽しみ、その経験を踏まえてお客様にも自転車の楽しさをお伝えしています。