- エントリー
- インターンシップ
入社後は、
お客様に最も近い店舗勤務から
スタートします。
店舗では、お客様に直接貢献する
仕事に携わることができます。
さらに、
店舗での経験や知識を活かし、
本社を中心とした間接部門での
仕事に挑戦することも可能です。
店舗での仕事
自転車の販売・修理を通じて、お客様の自転車ライフを支える仕事です。
提案型接客で、一人ひとりのお客様と丁寧に向き合います。
店舗スタッフ
数ある自転車の中から、お客様にとって最高の一台を選んでいただくためのお手伝いをしています。お客様の要望を把握するためヒアリングをしながら、提案型接客を行なっています。
また、販売手続きや発注納品業務、修理、快適な売場づくりなど、お客様の自転車ライフをサポートするための知識や技術を習得していきます。
- お客様に喜んでもらえる「接客スキル」
- 自転車のことがよくわかる「商品知識」
- 仲間と協力できる「コミュニケーション力」
店長・副店長
店舗スタッフとして経験を積み、副店⻑・店⻑になると「店舗マネジメント全般」を担当します。「店舗マネジメント」には、売上や店内商品の在庫調整などを行なう「管理」と、業務に従事するスタッフレベルの底上げをする「教育」の大きく二つがあります。これらを通じて、地域貢献ができる店舗づくりをしています。
- 店舗全体をまとめる「統率力」
- 仕事を効率よく進める「計画力」
- 予算と売上を管理し課題を解決する「課題解決力」
スーパーバイザー・
エリアマネジャー
全国に展開する店舗を巡回し、お客様の困り事だけでなく、店舗スタッフの困り事や店舗が抱える課題を把握し、解決していきます。また、人材育成・評価など、店舗スタッフや関連部署と連携した幅広い活躍を通じて、お客様への貢献を最大化するためのサポートを行ないます。
- 複数店舗をまとめる「マネジメント力」
- 売上・利益・コストなどを分析し、適切な判断を行なう「意思決定力」
- 課題を分析し中長期的な改善を促す「戦略的思考力」
スタッフの一日
～Life on the Job～
